QUY ĐỊNH VỀ THỰC HIỆN
BỘ QUY TẮC ỨNG XỬ VÀ ĐẠO ĐỨC KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP
Toàn thể lãnh đạo và nhân viên Công ty Cổ phần Xây dựng và Đầu tư Công nghệ Phước Thành cùng chung tay xây dựng Bộ Quy tắc ứng xử và Đạo đức kinh doanh. Do vậy toàn bộ nhân viên công ty có trách nhiệm thực hiện tốt bộ quy tắc ứng xử này.
Trung tâm trợ giúp và đường dây nóng
Toàn bộ Nhân viên và Các đối tác có thể liên hệ theo địa chỉ dưới đây để góp ý và khiếu nại:
- Địa chỉ Internet: phuocthanhjsc.vn
- Đường dây nóng bảo mật miễn cước:
- +84.0968.201.6468
Các biện pháp kỷ luật trong trường hợp vi phạm
Tất cả các trường hợp vi phạm khi bị điều tra có kết luận sẽ tùy theo tính chất vi phạm mà có các hình thức kỷ luật, từ cảnh cáo, trừ lương, sa thải đến truy tố trước Pháp
Mọi thông tin tố cáo, kể cả nặc danh sẽ điều tra nội bộ theo đúng Bộ quy tắc này. Khi kết luận có vi phạm, Hội đồng kỷ luật của Phuoc Thanh Group sẽ họp xem xét và ra quyết định kỷ luật. Quyết định này là cuối cùng và không bị ảnh hưởng, chi phối bởi quan hệ của người vi phạm với các lãnh đạo công ty.
Đánh giá hiệu quả lao động tích cực tuân thủ các quy tắc ứng xử, khen thưởng
Hàng tháng, hàng quý, các Phòng ban công ty có đánh giá khách quan về nhân viên trong bộ phận thực hiện tích cực nhất để tuyên dương khen thưởng.
Những nhân viên thực hiện tốt nhất sẽ được khen thưởng bẳng vật chất tuân theo quy định về Khe thưởng, kỷ luật của Công ty.
Cá nhân xuất sắc nhất công ty trong năm sẽ được vinh danh trên bảng thông tin công ty trong 1 năm tiếp theo và nhận những khen thưởng đặc biệt.
Trách nhiệm các phòng ban công ty trong thực hiện Bộ quy tắc ứng xử
Các phòng ban trong công ty có trách nhiệm theo dõi, nhắc nhở giám sát tình hình thực hiện Bộ quy tắc ứng xử này. Thủ trưởng đơn vị chịu trách nhiệm trực tiếp trước Tổng giám đốc và Hội đồng thi khen thưởng, kỷ luật công ty về tình trạng thực hiện và Hồ sơ lưu trữ.
Tổ chức đào tạo thường xuyên và đào tạo nhân viên mới tuyển dụng
Phòng Tổ chức Nhân sự chịu trách nhiệm đào tạo cho nhân viên mới về Bộ quy tắc ứng xử
Các thủ trưởng đơn vị có trách nhiệm thường xuyên đôn đốc và nhắc nhở nhân viên trong bộ phận thực hiện đúng nội dung Bộ quy tắc này.
Phòng Tổ chức Nhân sự định kỳ hàng quý Đào tạo lại cho nhân viên toàn công ty về Bộ quy tắc ứng
Thi hành
Chúng tôi mong mỏi mỗi một nhân viên của Công ty sẽ tự nhận thức được trách nhiệm tuân thủ theo bộ quy tắc ứng xử này. Công ty Cổ phần Xây dựng và Đầu tư Công nghệ Phước Thành cam kết hỗ trợ, tư vấn hết mình cho toàn thể nhân viên liên quan đến việc thực thi bộ quy tắc ứng xử này. Chúng tôi kêu gọi các nhân viên liên hệ với cấp quản lý trực tiếp hoặc ban lãnh đạo khi họ có thắc mắc, vấp phải các mâu thuẫn hoặc các vi phạm bị quy kết.
Công ty sẽ đứng ra đảm bảo quyền lợi cho những cá nhân chỉ điểm ra các sai phạm như đã được nêu trong bộ quy tắc ứng xử của Công ty.
Miễn trừ trách nhiệm
Bộ Quy tắc ứng xử này thể hiện quan điểm chính yếu của Công ty Cổ phần Xây dựng và Đầu tư Công nghệ Phước Thành.
Tuy nhiên, bộ quy tắc này không thể được sử dụng như là cơ sở để yêu cầu, hạch sách Công ty đưa ra một lối ứng xử hay phương pháp tiếp cận cụ thể nào đó hoặc cũng không thể được dùng làm minh chứng cho các khiếu nại hợp đồng chống lại Công ty.